桥动新弦 筑梦无限｜2023「桥楚计划」精英训练营·桥新课程篇
书记寄语
7月18日，公司党委书记、执行董事陈攀，公司党委副书记、纪委书记杨大，公司人力资源部（党委干部）部长黄海涛亲临培训现场，开展座谈交流活动。
陈攀书记对新员工们顺利完成学业表示了衷心的祝贺、对新员工们加入公司表示了热烈的欢迎，并分享了帮助新员工们融入企业、快速成长的三个关键词。
一、唯有知幸运，方能不负青春。今年，是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是中铁大桥局建企70周年华诞之年，也是企业推进高质量发展关键之年。你们生逢其时，恰逢其会。身处一个好时代。国家正大力发展实体经济，推进新型工业化，加快建设制造强国、交通强国，制造业将迎来新一轮投资建设的“黄金期”，一批重点民生工程即将上马，将为建筑企业带来无限机遇和可能。身在基建行业的你们，无疑迎来了最好的时代。入职一个好企业。作为建桥国家队的主力军，公司始终秉承“五大里程碑”精神、“南京长江大桥”精神，持续唱响“四项文化”主旋律，坚持桥梁主业不动摇，实现从一业为主向多元发展，建造了一座座精品、国优工程。经过70年的厚重积累，公司经营规模不断扩张，各项经营指标稳步增长，科技创新实力不断增强，成为集团公司为数不多的高新技术企业，作为一名新员工应感到骄傲和自豪。喜迎一个好舞台。当前，二公司发展进入了新方位，一批世界级超长跨度，超高主塔，超复杂技术难度，跨越长江、黄河、大海和复杂地质水文条件的国家重点工程同时在建，为大家搭建了施展才华的广阔平台。尤其常泰长江大桥、巢马城际铁路、张靖皋长江大桥等一批超级工程建成后，将再度刷新同类桥梁多个世界之最，我们要乘势而上，倍加努力工作、务实求进，在超级工程建设中经风雨、见世面、长才干，留下人生中最美印记。
二、唯有懂珍惜，方能充实前行。因为幸运，所以珍惜，必须内化于心，外化于形。要做到爱企敬业。常怀感恩之心，把对企业、对岗位的感恩转化为良好的职业道德操守、勤奋工作的动力，以知企、爱企、建企、护企之心成就事业、成就人生。要勤勉务实进取。务必养成终生学习的习惯，向书本学习、向同事学习、向实践学习，把岗位作为磨砺自己的战场，遇到问题多扑下身子调查研究，多到一线去寻找解决问题的办法，让勤奋学习为青春续航。要加快成长裂变。广大青年员工应对自己高标准、严要求，不断凝聚勇于战胜困难的气魄，练就与困难角力、与阻力对垒的勇气与本领，争取在成本管理上胜人一筹，在安全管控上高人一招，在技术创新上先人一步，加速个人成长成才裂变，在企业实现高质量发展的道路上跑出自己的“加速度”。
三、唯有争一流，方能行稳致远。大家务必把握方向，定位准确，尤其是见习期间，既要仰望星空，更要脚踏实地，奋力拼搏，在争先创优上持续发力，再创佳绩。一是争当模范师徒。双导师带徒是公司特色的青年工作品牌，是培养新员工专业技能、实践能力、责任担当的主要举措，青年员工务必尊重师长、虚心请教，多与师傅沟通，多向师傅学习，发挥专业特长，出成果、创佳绩，争当模范师徒。二是争做岗位明星。投身一线，希望大家务必要立足岗位，以更加开阔的眼界和胸襟，不断完善知识结构，持续提升能力素质，在岗位上熠熠发光，在考核中脱颖而出，早日成为岗位“大拿”，将自己的成长之根牢牢扎在基层岗位实践的沃土之中。三是争创一流形象。作为青年一代务必保持良好的个人形象，注重个人修为，树立向上而生和向善而行良好的品质。“金杯银杯不如口碑，金奖银奖不如夸奖”，大家要注重从点滴做起，从身边的小事做起，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，成为一个受同事、受组织、受社会欢迎的人。
希望新员工们不负韶华砥砺前行、不负青春乘风破浪，用实际行动，让青春年华在桥梁建设事业中焕发出绚丽光彩，在建设世界一流建桥国家队的生动实践中绽放五彩斑斓。
公司党委副书记、纪委书记杨大带领新员工们进行廉洁从业宣誓。在郑重地宣誓后，各位新员工签订了廉洁从业承诺书。
随后，公司领导为新员工代表颁发定制入职礼。
本次训练营公司为各位新员工精心准备了一份定制入职礼，刻有各自姓名的专属台历。台历的每页都印有公司所承建桥梁的插图与励志寄语，希望大家每翻动一页，都能有所收获。
课程设置
类别齐全的实用课程
倾注了公司各部门同事的心血
和对新员工的热烈关怀
满满的干货让新员工们不虚此行
课程现场
老师们精彩的讲授
制作精良、反复打磨的PPT
保证了新员工们高效消化吸收知识
也让培训现场的学习氛围格外浓郁
萌新们专注听讲
认真记录
踊跃发言
来源｜人力资源部
审核｜范映红